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ENTRY

NEW GRADUATE新卒採用について

募集要項?応募書類?作品について

2022年度アトラス新卒採用の募集要項を公開いたしました。
応募を検討されている學生の皆様は、下記の募集要項をお読みいただき、ご準備ください。

各職種の応募受付の開始日については、「選考スケジュール」欄をご確認ください。

2021年1月12日  株式會社アトラス採用擔當

2022年度新卒採用 募集要項

募集対象 専門學校、大學?大學院(文理問わず)を2022年3月卒業見込みの方、
および、2019年3月以降に卒業された方
募集職種
  • システム系プランナーゲームルールの起案、仕様作成、ならびにデータの作成、ゲームバランス調整
  • シナリオ系プランナーゲームシナリオの作成、及びイベントデータ、セリフデータ等の実データ作成
  • デザイナーゲームのグラフィックからエフェクトや映像演出まで、ビジュアルデザイン全般
  • プログラマーゲーム制作における各種ソフトウェアのコーディングや、各種開発ツールの作成、メンテナンス等
  • 総合職プロモーション、ライセンス、情報システム、プロジェクトマネージャー、コーポレート等の非開発職全般
  • 22年度はサウンドクリエイターの募集は行いません
応募書類

【全職種共通】

①履歴書(寫真貼、電話番號、メールアドレス記載必須。書式自由)

②アンケート

【開発職向け課題】

  • 開発職を希望されている方は、希望される職種の課題をご提出ください。
  • 総合職を希望されている方は、①②のみご提出ください。
  • システム系プランナーオリジナルゲームの企畫書2點以上(書式自由)
    • 企畫書の冒頭に説明文(他のゲームと異なる點やアピールポイントなどを簡潔にまとめたもの)をつけてください。
  • シナリオ系プランナーゲーム化する事を前提にしたオリジナル作品のシナリオ(商業未発表のもの)
    その作品のA?B両方
    A:「作品概要?テーマ」(A4用紙 5~10枚程度)
    B:「その作品中の特定シーン」 (A4用紙3枚~5枚程度)×2場面
  • デザイナーポートフォリオ(デッサン?イラスト?3DCG?映像作品など、実力?意欲の分かるオリジナル作品)
    • 個人作品でない場合、擔當した作業內容を具體的にお書きください。
  • プログラマーゲームやツールプログラム(実行ファイルとソース)とその説明文
    (自分が擔當したから出來たというアピールポイント、使用方法、苦労?工夫した點、開発期間、使用ツール等)
    • C/C++コード必須。
    • 共同制作の場合は、ご自身の擔當箇所を明記してください。
エントリー方法 各職種応募開始日となりましたら、上記必要書類のデータをあらかじめご用意の上、【応募はこちら】からご応募ください。
(個人情報だけを先に登録し、後から書類や作品を追加することはできません)
  • ご応募完了後の書類?作品の再提出はお受けできかねます。
  • フォームよりエントリーできない場合は、下記メールアドレス宛へお問い合わせください。
      shinsotsu_saiyo@atlus.co.jp
  • フォーム【最終學歴】の欄には「卒業(見込)の學校名」のみをご入力ください。
  • 複數職種への併願も可能です。その場合は、希望職種それぞれのフォームからご応募ください。
選考フロー
STEP01書類応募
STEP02書類選考
STEP03面接(2~3回)
  • 面接回數は狀況により、増減する場合がございます。
  • 最終面接の前に、弊社指定のSPIテストをご受検いただきます。
STEP04內々定通知
選考スケジュール
プログラマー プランナー デザイナー 総合職
1次募集 2次募集
応募受付
開始
2月1日(月) 4月1日(木) 2月8日(月) 5月6日(木) 2月8日(月)
応募締切 3月1日(月) 5月6日(木) 3月8日(月) 6月7日(月) 3月8日(月)
1次面接 3月下旬~
4月上旬
5月下旬~
6月上旬
4月上旬~
中旬
7月上旬 4月上旬~
中旬
2次面接 4月中旬 6月中旬 4月下旬 7月中旬 4月下旬
最終面接 4月下旬 6月下旬 5月中旬 7月下旬 5月中旬
內々定 5月中旬 7月中旬 6月上旬 8月中旬 6月上旬
  • プログラマーのみ1次募集、2次募集を行う予定です。
  • 選考スケジュールは変更になる可能性がございます。
  • 応募締切時間は各職種午前11:00です。

前年度データ

雇用形態 契約社員
契約期間:半年契約(初回のみ3カ月)
正社員登用:あり
弊社は新卒?中途全ての方に、まずは契約社員でご入社いただいています。
その後、人事評価?面談?適性試験を経て、概ね1-3年程度で正社員への登用機會があります。
(新卒の場合、2017年までに入社した在職社員は2020年2月現在、全員が正社員に登用済)
勤務時間 【開発職(プランナー/デザイナー/プログラマー)】 専門業務型裁量労働制 ※標準労働時間 11:00~19:30
【総合職】 フレックス制 9:30~18:00 ※コアタイム11:00~16:30
  • 就業形態は職種により異なります
  • いずれも休憩時間1時間を含みます
新卒モデル月収 【開発職(プランナー/デザイナー/プログラマー)】
  • 専門業務型裁量労働制(みなし労働時間9時間)
  • 2年制専門卒 月給230,347円(裁量労働手當45,947円を含む)
  • 3年制専門卒 月給240,466円(裁量労働手當47,966円を含む)
  • 4年大學/4年制専門卒 月給244,338円(裁量労働手當48,738円を含む)
  • 大學院了 月給254,956円(裁量労働手當50,856円を含む)
  • 裁量労働手當:平日殘業30時間分の殘業手當
  • 上記とは別に定期賞與年2回(6月、12月)、タイトルインセンティブ制度あり
【総合職】 固定殘業制
  • 2年制専門卒 月給238,835円(固定殘業手當79,435円を含む)
  • 3年制専門卒 月給249,324円(固定殘業手當82,924円を含む)
  • 4年大學、4年制専門卒 月給253,219円(固定殘業手當84,219円を含む)
  • 大學院了 月給264,307円(固定殘業手當87,907円を含む)
  • 固定殘業手當:平日殘業60時間分の殘業手當、60時間の超過分は別途支給
  • 上記とは別に定期賞與年2回(6月、12月)、タイトルインセンティブ制度あり
諸手當(上記給與に含まないもの) 深夜殘業手當、休日出勤手當、通勤手當
休日休暇 完全週休2日制(土?日)、祝日、年末年始
年次有給休暇(入社時期に応じて入社初日から付與 、次年度より11-20日付與)
リフレッシュ休暇(夏季5日、冬季3日)※入社時期によって日數変動有り
慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(子供が1.5歳を迎えた年度末まで取得可能) ※産休復帰実績多數
待遇?福利厚生?社內制度 社會保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
健康サポート制度(定期健康診斷?産業醫面談の実施、インフルエンザ予防接種全額會社負擔)
社員食堂、醫務室、マッサージルーム利用可
セガサミーグループ保養所利用可(伊豆高原、軽井沢、小淵沢)
セガサミーホールディングス持株會制度
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社內表彰制度
社內勉強會制度(SEGASAMMY College、Sega Development Conference)
勤務地 東京都品川區西品川1-1-1 住友不動産 大崎ガーデンタワー24階
入社後の研修內容 ■配屬前
?ビジネスマナー研修(セガグループ合同)?店舗研修(セガグループ合同)?CSR研修(セガグループ合同)?被災地復興支援研修(セガサミーグループ合同)
■配屬後
?同じラインでトレーナーの元で指導(OJT)
  • 約1ヶ月の研修実施後、4月末に部門配屬予定

會社説明會について

今年度は動畫配信型の「WEB會社説明會」を実施いたします。
新卒採用にご応募をいただくにあたり「會社説明會」へのご參加は必須ではありませんが、こちらもあわせて是非ご視聴ください。

  • ご視聴には弊社マイページにご登録いただく必要がございます。

インターンについて

「2022年度新卒向けインターン」の開催は終了いたしました。
たくさんのお申込ありがとうございました。

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